• certyfikowanie kompetencji zawodowych w sposób ujednolicony, zgodny z Europejską Ramą Kwalifikacji
  • monitorowanie potrzeb światowego rynku pracy, tendencji i zmian na nim zachodzących
  • monitorowanie rozwoju nowych zawodów
  • określanie kompetencji zawodowych dla nowopowstałych zawodów
  • testowanie i implementacja nowych rozwiązań w zakresie kształcenia zawodowego
  • wskazywanie kierunków i metod kształcenia zawodowego
  • prowadzenie kształcenia zawodowego, w sposób zgodny z oczekiwaniami pracodawców
  • uzupełnianie i aktualizacja kompetencji w ramach posiadanych kwalifikacji
  • promocja uczenia się przez całe życie